*Participan más de mil 530 estudiantes en los 9 talleres que impartirán las organizaciones y empresas participantes el 8 al 22 de noviembre
Metepec, Méx. a 8 de noviembre de 2021.- Con el objetivo de estrechar lazos de vinculación entre el sector productivo y el Instituto Tecnológico de Toluca (ITToluca), dio inició la edición virtual de “Talento Humano” organizado por el Depto. de Gestión y Vinculación de este instituto, en donde participan total de nueve empresas para ofertar vacantes para residencias profesionales y laborales, además de talleres en temas sobre habilidades blandas o tendencias mundiales como la industria 4.0 para la comunidad estudiantil y egresada de este instituto
En esta edición que se celebra del 8 al 22 de noviembre, se tienen contemplados 9 talleres que tocarán aspectos de habilidades blandas ya que son consideradas como un tema estratégico y trascendental para las organizaciones radicadas en México y el mundo, tal cual lo señala la Revista Forbes de enero de 2021, indicó, Alejandro Medina Palacios, jefe del Depto. de Gestión Tecnológica y Vinculación del ITToluca; es por ello, que las empresas participantes impartirán distintos talleres en temas como colaboración y trabajo en equipo, liderazgo, asertividad, dinamismo, productividad, administración de relaciones, tolerancia al estrés, entre otras, indicó.
Rubén Vásquez Zúñiga, subdirector de Planeación y Vinculación del ITToluca, en representación de la directora de este instituto, María Elena Rojas Rauda, al dar por inaugurado el evento, agradeció el importante apoyo recibido por parte de las organizaciones para lograr continuar con este programa, el cual se realiza desde el 2017 y que por cuestiones de la pandemia, el año pasado no pudo celebrarse y ahora en el 2021, se organiza por segunda ocasión de forma virtual; anunció que para el 2023, la institución se plantea retomar este evento de forma presencial.
Los talleres disponibles se hicieron llegar de forma directa a los correos institucionales de estudiantes y egresados, quienes podrán acceder a una variedad de temáticas, como por ejemplo, Gestión ágil de proyectos, Elaboración de Curriculum Vitae, Entrevista de trabajo, Comunicación verbal y escrita; fue con Hugo Vyeira, y Carolina Macías, Consultores Sr. de Adquisición de Talento de la empresa GM, quienes dieron inicio a los talleres programados impartiendo el Taller de Entrevistas de trabajo.
