Metepec, Méx. a 10 de junio de 2022.- Con la participación de 42 empresas se llevó a cabo la Reunión de Empleadores, con el objetivo de validar 7 objetivos educacionales de los programas educativos de las ingenierías del Instituto Tecnológico de Toluca (ITToluca); durante el acto celebrado de forma virtual y presencial, las y los representantes de las empresas vertieron sus comentarios para modificar o adecuar dichos objetivos, a fin de asegurar su pertinencia acordes a las necesidades del sector productivo en un largo, mediano y corto plazo.
María Elena Rojas Rauda, directora del ITToluca, agradeció la participación de las empresas por retroalimentar y fortalecer los programas educativos que permitan la mejora continua y su pertinencia, lo cual redundará en beneficio de las y los egresados de este instituto y del propio sector productivo en el que se desarrollen, este fue su mensaje al término de la reunión realizada en la Sala de Convenciones del Depto. de Gestión Tecnológica y Vinculación de la institución, el jueves 9 de junio.
Por su parte, la subdirectora Académica, Norma Angélica Ibarra Luna, recordó que los objetivos educacionales son lo que debe hacer un egresado después de 5 años de su egreso y de estar trabajando en el sector productivo, de este modo, explicó, los objetivos educacionales fueron elaborados en función de las respuestas de la encuesta aplicada a empleadores en una primera etapa, para ser avalados en esta reunión en donde según sus opiniones, se realizarán las adecuaciones pertinentes.
En este sentido, las y los empleadores manifestaron diversas observaciones a cada uno de los objetivos educacionales, entre lo que destaca aquellas relacionadas con las competencias blandas, como es que las personas egresadas tengan una comunicación efectiva, respetuosa, inclusiva y tolerante; hablar inglés, además de fortalecer sus habilidades de liderazgo, inteligencia emocional, toma de decisiones en ambientes de incertidumbre, manejo de estrés, tener un mayor nivel de tolerancia a la frustración, entre otros aspectos.
De este modo, para lograr dar un seguimiento más puntual a las acciones que la institución emprende para mejorar los procesos educativos y la mejora y pertinencia de sus programas educativos, empleadores y la propia institución, acordaron reunirse anualmente de forma sistemática para evaluar los objetivos educacionales de manera continua y así garantizar su pertinencia.
Cabe mencionar que esta reunión de vinculación con las empresas para la revisión de los objetivos educacionales servirá para dar cumplimiento a los requisitos que solicitan los órganos acreditadores de los diferentes programas educativos.
