Metepec, Méx. a 17 de noviembre de 2022.- En lo que fue el primer evento oficial frente a la comunidad estudiantil de Instituto Tecnológico de Toluca (ITToluca), Hugo Ernesto Cuéllar Carreón, titular de esta institución educativa acudió a la segunda edición de “Talento Humano 2022”, en donde dio la bienvenida a los representantes de las empresas participantes que “como empresas de clase mundial, ofrecen oportunidades de vida al estudiantado” al involucrarlos en participar en diversos proyectos de innovación, expresó.
Hugo Ernesto Cuéllar, después de asegurar que el éxito de las carreras no es el título profesional sino el saber otros idiomas, conminó a la comunidad estudiantil del ITToluca, a prepararse en el dominio de cuando menos una segunda lengua que les garantice el acceso a mejores trabajos.
Alejandro Medina Palacios, jefe del Depto. de Gestión Tecnológica y Vinculación del ITToluca, aseguró que “las empresas son aliados estratégicos para la institución, ya que brindan la oportunidad al estudiantado para realizar residencias profesionales y oportunidades laborales”, con lo cual el talento humano que se forma en la institución alcanza sus objetivos profesionales, con base en las consideraciones de un entorno cambiante y altamente demandante.
Hugo Vieyra Buitrón, Consultor Senior de adquisición de talento de la empresa General Motors (GM), en su mensaje en representación de las empresas, luego de reconocer al ITToluca “… por la gran labor que realizan en materia de innovación y vinculación”, consideró que el talento humano que egresa de este instituto es de gran calidad; prueba de ello, es el alto número de estudiantes que tiene GM en residencias profesionales o laborando, no solo en la planta Toluca, sino en otras plantas, por lo cual, invitó al alumnado a aprovechar este tipo de eventos para darse a conocer e identificar las áreas que les interesan participar como futuros profesionistas.
Esta edición de “Talento Humano” 2022 se celebrará durante noviembre y diciembre con 10 conferencias y talleres que se llevarán a cabo de forma virtual, presencial e híbrida, en donde se abordarán temas relacionados con las habilidades blandas como es elaboración de Curriculum Vitae, entrevista de trabajo, trabajo en equipo, comunicación verbal y escrita, liderazgo o toma de decisiones.
El estudiantado interesado puede consultar la programación en la página oficial del instituto www.tolucatecnm.mx; será el 5 de diciembre cuando las empresas participantes asistan a las instalaciones del ITToluca, para llevar a cabo el proceso de reclutamiento de talento humano y la clausura del evento.
Acompañaron en el presidum, Luis Raúl Ruiz Carbajal Jaimes, coord. de Desarrollo Organizacional de la empresa Asermet, S. A. de C.V. y por parte del ITToluca, Rubén Vásquez Zúñiga y América Gómez Sandoval, subdirectores de Planeación y Vinculación y de Servicios Administrativos, respectivamente.
